“给我一个展示的机会，我可以做得很好。”卓立群递上一张淡黄色的求职名片，上面写着这样的一句话。在寂寥的招聘会现场，他的出现很引人注目，背包里塞着3本作品集、设计别致的求职名片……眼前的这个男生大方自信，只是他只能通过纸笔和招聘单位交流，小卓是个聋哑人。热切的纸笔交流，熟练的填写表格，看他忙了一上午，投了3份简历后，记者和他开始了特殊的“采访”。

    “今天的招聘我不抱希望”，去年从长春大学特殊教育学院艺术设计系毕业的小卓这样评价应聘之旅，虽然他认真地记下了所有投了档案的公司电话。“我找不到赏识我的伯乐”。已经找了十几家公司了一直没有被录用，原因都是担心聋哑造成沟通不畅，影响公司效益，小卓没想到聋哑大学生的应聘之路如此艰难。“如果5年前老师没有劝我考大学，我可能只是家乡闽侯的一个普通美发师。”小卓说当时的他只是想在聋哑学校中掌握一项技能谋生而已。但阴差阳错在一所职业中学美术培训班的经历，让他走上了另一条道路。考上大学不仅让他拥有了专业技能，开拓了眼界，而且让他找到了梦想。设计名片，到处寻找招聘信息，抓住一切可以面试的机会，但听力和语言能力成为他实现梦想的最大障碍，奔波在求职路上，小卓离他的梦想还是很远。

    亲友们都想伸出援助之手，求人不如求己，小卓想自己尝试找到工作，但现实给他的雄心壮志浇了一盆冷水。打字员、仓管员……残疾人只能做简单的工作吗？做一样的工作却不能得到公平的报酬吗？小卓发出了这样一连串疑问，这1年多来的工作和招聘经历让他觉得公平是多么重要，“如果你能说话，能听见，我就录用你”，小卓应聘的公司都这样答复他。虽然他有设计公司的工作经历，与同事的良好合作他觉得在沟通方面也不存在问题，但无情的理由还是纠缠在他是聋哑人这点上。而且对于残疾人，小卓说工资水准也存在歧视，由于老板的不公平，他离开了以前曾经呆过的公司。碰壁无数的小卓开始动摇自己的设计梦，他表示可以接受其他的工作，毕竟生存大过理想。

    不需要同情，也有技能，但机会的门槛对于小卓这样的残疾人来说有些高。“我还在念大二，就是过来看看。”来自福建省金融职业技术学院的一个患小儿麻痹症的女生让妈妈背着来到招聘会。“培养了她10多年，担心找不到工作。”她的妈妈看着女儿面露难色，“她想做网络设计方面的工作，但不知道谁会要她。”福州某中学的退休曾老师替上班的儿子到招聘会了解企业的用工信息。他的儿子患有“三级智残”，高中毕业后学会了电脑录入、平面设计等一些基本的技能，现今在一家职教中心供职，但除了工资以外，没有医保、社保等方面的社会保障，曾先生想为儿子求得一份保障齐全的仓库管理员工作。

    福建省残疾人劳动就业服务中心的张鹤鸣表示，两天来的招聘系列活动就是希望能发挥政府部门的中介作用，在残疾毕业生和用人单位间铺设桥梁。她希望能有更多的企业加入招聘行列中，也希望更多的残疾毕业生能积极自信，找到工作自立自强。

    “我今天特意一个人来应聘，没让任何人来陪我。”小卓临走前留下这样一句话，“我会尽力，如果没找到工作两周后我就回家吧。”背着他的作品集，小卓走出了会场，前路依旧坎坷，希望他能一路走好。 （记者 张颖）