社团活动是高校学生活动中的一个亮点,它以一种以前中学校园活动所不曾有过的形式,吸引了众多进入大学生活的同学.学生社团是对学生思想教育进行引导的重要阵地,并成为了校园文化的载体.它有利于促进校园学术氛围的形成,有利于促进学生就业创业中的能国培养,在大学校园中起着举足轻重的作用.  

现状分析篇

目前，我校共有社团４４个,覆盖Ａ.Ｂ.Ｃ三个校区.其中学术性社团１７个,兴趣性社团２７个.各社团规模约３０~３００人左右，他们生存状况因各社团的基本情况不同而不同.现在发展较好的社团,主要在资金上比较充足,且社团负责人也积极投入到社团工作中来.而这些资金的来源除了会费和团委支持外,还有许多社会上各种组织的支持.如我校的环境科技协会举办的绿色论坛,是本年我校社团承办的最高级别的论坛,其规模影响都是很大的.该协会能举行该活动除了校团委的大力支持外,还得到不少社会组织的支持.而发展得相对较差的社团,大多是在资金和场地上遇到阻力.如：乒乓球协会组织乒乓球赛需要场地,而租用场地又需要大量资金.缺乏资金使该协会的训练也受到巨大影响.

    就我校学生社团的组织形式和运作模式来说，一般最上层为会长和副会长,然后根据社团性质设立分管机构,即下属职能部门(如策划部和宣传部),每个部设立部长及副部长,并有干事若干.社团理事会本着民主公正的原则产生,并按社团章程由社团进行管理.

    我们对近两百名接触过我校社团的学生进行进行了问卷调查，根据调查数据表明，加入我校社团的大学生中，绝大部分是大一新生，在社团呆了一年后，除了留在社团担任理事会成员外，几乎都退出了社团。会员们对自身所处的社团评价一般，而大部分同学都不了解之前社团部为他们所作各种工作，甚至有一半人不知道有这种部门存在，而埋怨社团忽视自己存在的会员人数也几乎达到一半。另外，根据我们一年的工作观察，我校社团中出现的情况还远远不止这些。

    现在有些社团开展活动过分强调影响,要不就随随便便开展一个就行了,而这些活动,特别是大型活动往往缺乏社员的参与,因而对社团的反映就不够理想.然而部分社团的人员数量问题都还比较严重,这就更需要社团进行自我检查.

    对社团来说,社团发展的基础是资金和社员,这两个因素在社团发展初期更显重要.社团负责人的能力和外部环境又是社团发展的必备条件.一个社团发展得好与坏,与社团负责人的能力紧密相连,这已被多年来社团发展的历史所证实.外部条件的影响包括校内有关部门和校外各种组织的影响.有利的外部条件，各社团不仅应该利用,还应该想办法保持这种合作关系,这是部分社团所缺少的,或者没有考虑到的.这同时也说明了大多数社团没有长期发展目标,从而给社团发展带来一定影响.

    社团在财务管理方面依然存在一定问题，收支情况记载不明确，甚至只有内部操作，让会员对资金的运作完全没有清楚的认识，因而产生了许多质疑。
社团人事变动也是影响社团发展的一大问题.社团负责人每年都会换届,而且社团负责人常在不到一年的情况下就自己辞职了.而每次换届后社团就会有重大的变化,一个很好的社团可能在换届以后变得不太好了.这样一来,社团的长期发展就成了一个很大的问题.社团的发展需要很长的时间,特别是社团文化和形成更需要一个漫长的过程,而社团负责人的变动对社团和和期发展带来很大影响。在社团活动中经常会出现社员参与度不够的问题,甚至于根本不知道自己社团有活动要开展,这样容易使社员产生失落心理,从而造成人员的流失.毕竟社员是社团存在的基础,只有拥有坚实的后盾才能有所发展.

工作对策篇

我校新成立的社团联合会就是本着为社团做实事，为社团解决各种工作问题的一个部门，它将作为学校个领导层和各社团之间的一个直接的桥梁，为我校的社团文化增添新的光彩，更是直接有校团委直属管理的一个正规的学生行政组织。

社团联合会做为统一管理全校所有社团的机构,它有责任也有能力带领所有社团走向高度的发展.社团联合会将社团的共同发展作为目标,它全面掌握了所有社团的发展方向,能有效的组织社团活动,将社团活动纳入发展规化. 针对社团发展中需要解决的一系列问题,社团联合会制定相应措施来应对问题.

    首先,社团必须加强社团的自身建设,完善社团的管理制度及财务制度是刻不容缓的事情.要使整个社团的运行趋于规范化.活动开展有条不紊,整个过程统一而有秩序.我社团联合会已开始制定相应的制度.从总体来说一个优秀社团在财务上肯定由全体社员进行民主管理.由于以前在社团管理这一部分,管理得还不够完善,因此现阶段还只能建立一个初步财务管理制度,这主要是对社团的财务开支进行公示,通过公示让社员能了解到社团的财务运作,这也是社员的要求和权利.在财务管理制度建立并运行一段时间后,再逐步向民主管理方向发展.在财和管理制度建立和完善的同时,社团的管理机构,社团联合会也应该建立相应的部门对社团财务进行统计和登记,随着社团财务管理制度的实施,财务工作将会成为社团联合会一项重要而复杂的工作.

    另外,人事制度的完善也非常重要,理事会及会长的变更要明确化,不能因为社团内部有了人员变动就会导致社团工作停滞,或因此出现在一段发展时期内出现多种不同的目标,导致社团发展方向不明确,造成长期影响.因此必需做好社团的远景规化,目标统一,不因人员变动而裹足不前.

    宣传不仅对影响着整个社团的形象,更影响着社团的运作.所以全方位的宣传要到位,要懂得利用市场心理进行宣传,并且要有新意,才能达到更好的效果.

    当然活动是社团发展的关键,这也是判断一个社团成功与否的标志.活动必须要有创意,能吸引住同学们的眼球,这也是判断一个社团成功与否的标志,调动起同学们的积极性,也有助于扩大活动的影响.要不断提高活动质量,更大的增加活动成功的机遇,也有助于提高社团的影响力.

    社团要谋求好的发展,还不能只满足于校内的影响.要走出学校,看看别的学校的社团是如何发展的,从中吸取经验,来不断完善自己.多与其它高校合作,在过程中煅炼并提高自身素质.同时也可以提高学校和社团的知名度.社团的发展离不开整体的发展,既然只有社团联合会才能担负起这个责任.那么所有社团就更应该与社团联合会积极配合,以集体发展为重,少数带动多数,共求发展.

    现今活动的开展趋于多样性,单个社团并不能全面满足这种需求.这就需要多个社团来联合开展,这样不仅使活动更有新意和吸引力,也在无形之中扩大了规模,促进了社团之间的交流.在这方面,社团联合会将起着积极的中间作用.社团联合会将为所有社团提供了一个交流的机会.各社团负责人可以借此机会相互交流经验,取长补短,也可以谋求合作的机会.

    由于学校社团众多,学校不可能为每个社团的每次活动提供足够的经费,这就需要社团自行寻找外援,拉取赞助.社团联合会也会在其中尽力而为.需租用场地的社团,应及早做好准备,与场地负责人做好沟通.若有需要,社团联合会及团委会会提供帮助. 

社团展望篇

社团作为同学们课余生活的一部分,它首先必需要有足够的吸引力.或多姿多彩,或机会无限,或为同学们发展兴趣爱好的空间. 我校社团必需有着篷勃的生命力,能使人感到它长处不息的生机.而社团成员也必需紧密团结在一起,有了足够的向心力,社团才能有效的运作.这是一个社团能否向前发展的关键. 使社团成为一种文化,提高社团的知名度,这是我们每一个社团工作者的奋斗目标,也是同学们的期望.

    现在我校学生社团正在向规范化,多样化,科学化方向发展.作为社团的管理机构,社团联合会也应该在社团发展的同时,寻求发展,并促进社团的发展,完成并不断完善各种社团管理制度的规定的同时,完成社团联合会自身的运行机制,也使社团联合会的工作也走向规范化和科学化;而后,建立社团与社团联合会的发展的理论平台,使各种信息,意见能在这一平台上交流,从而为社团与社团联合会的发展提供更多的支持.社团联合会还要致力于提高各社团地位的工作,为社团更好的发展创造各种条件.