拿着简历，排在长长的求职队伍中，这个女生对前途感到很迷茫

　　大学如加工厂般源源不断地输出毕业生，数百万学生又从校园涌向就业市场。工作越来越难找，那么干脆考研吧，考研之后再考博吗？在2006年招聘会上，掉下一块砖头，就似乎会砸倒三个硕士。大学生们很迷茫很困惑——就业扩招　拥挤窘迫

　　人才多了　就业难了

　　前不久，人事部的统计数据显示，2007年中央国家公务员报考人数突破55万，而且还有一个显著特点“高学历”——许多职位“博士”报考人数占一半以上，甚至有人形容报考公务员的考试队伍中“博士生一走廊，硕士生一礼堂，本科生一操场”。如此之多的博士争考公务员是为什么？调查显示，83.3%的人最看重公务员的稳定——医疗、养老都有保障。55.8%的人认为，“公务员热”的原因在于“他们能获得某些切实利益”。

　　博士生抢着考公务员，本科生的就业形势更是严峻。2006年夏季的，一则本科生“回炉”读中专当技工的新闻再次引发了高等教育的尴尬。8月17日，27岁的汪洋从北京科技大学本科毕业3年后，又回到校园里报到读书，成为贵州省首位大学本科毕业后又回头读中专的人。在毕业后的1年半时间里，汪洋在北京先后换了10多份工作。“我并不喜欢跳来跳去。找工作根本不是双向选择，完全是公司选择你。”汪洋说，“我觉得市场竞争太激烈了，人很累很疲惫，我要冷静一下，看看自己有没有其他的发展。”

　　但汪洋的选择在全国引起了强烈反响，他不仅招来了朋友们的骂，还有人质疑这是他和学校在炒作，更有人认为，他一个人让我们的整个大学教育陷入了尴尬局面。在目前大学生就业难和技工荒的双重背景下，汪洋无疑触动了许多人的神经。也引起了人们对于大学教育的深思：为什么一边是“技工荒”，各地不时出现企业出数十万元年薪聘请高级技师的新闻；一边却是“就业难”，庞大的大学生就业大军游离在工作之外？

　　升格忙了　专升本没了

　　 时至年底，大学生招聘现场又现人山人海的场面，显示着就业形势的严峻和竞争的残酷。一方面是学生感叹就业艰难，一方面是高校公布的就业率持续攀升。大学生就业似乎陷入一个怪圈。2006年8月9日的中央电视台焦点访谈栏目调查显示，西安欧亚学院有逼学生签假就业协议的嫌疑，该校曾对外宣传的96.26%的就业率，有可能只是20%。数据一出，舆论哗然。

　　高校就业率是衡量一个学校办学水平的标准之一，也是高校获得口碑和学子乐于求学的根本依据。然而，编造虚高就业率的做法，不仅给学生、给社会造成恶劣影响，还可能误导国家的政策制定。看来在评价一个学校办学能力的时候，考生在填报志愿、选择学校的时候，要看的不仅仅是就业率，还要看是否诚实守信。西安欧亚学院可能并不是个案，在许多高校，同样可能存在这个问题。年底，教育部出台新政：连续两年就业率不足50%的高校专业要严格控制招生规模，就业率不足30%的专业将停止招生。此举能起到怎样的约束作用，目前并不明了。

　　在关注高校就业率的同时，还有一个“升”的趋势不能不让人认真思考。近年来，几乎所有中专都在向专科攀升，所有的专科都在朝本科努力，一般的本科院校则竭尽全力地在申请硕士点、博士。也许，这种“往上走”的走向并不值得指责，“向上”终究表明了各种办学条件的改善，总体水平的提升。但是，我们必须看到，在如此一种庞大的潮流中，能否相信每一所升上去的院校都有足够的师资力量呢？这些院校能否保证有足够的资金投入以改善硬件环境呢？答案显然是否定的。唯一改变的是，一些学校的牌子似乎硬了一些了，学生的文凭升高了。 

　　2006年初，教育部出台规定，从今年起，专升本的招生计划由10%减为5%，并纳入国家下达的普通本科总规模内。“985工程”和“211工程”重点建设的高校、独立学院和民办院校原则上不举办普通专升本教育。两部委称此举是为了保证本科院校各项办学条件得以改善。只是，这一通知出台，也意味着在改善本科院校各项办学条件之余，将阻断几十万想通过“专升本”继续深造人群的道路。或者直接说，是让一些专科生在入学之初就有的担忧更加雪上加霜。而数据显示，2006年，专科生仍占大学毕业生总人数的7%左右。对于这部分人群，恐怕只有另想办法增加自身砝码。比如边就业边考研，或者自觉流向低端职位。

　　质量差了　扩招缓了

　　轰轰烈烈进行了7年的高校扩招运动终于在今年放缓了脚步。2006年5月，国务院在召开的一次会议上明确表明了一种态度：适当控制招生增长幅度，相对稳定招生规模，切实把重点放在提高教学质量上。国家此态度一出，教育界人士普遍叫好，认为也只有这样，中国高等教育才能走上健康轨道。大学扩招将原本的精英教育转化为了大众教育，也有为了提高国民的整体素质的目的，然而，在扩招的背后，就业、教学质量、学生素质等一系列问题逐步凸显出来。上世纪90年代末，赶上第一批高校扩招的大学生从入校的第一天起，就已经背负了日后推销自己的重任。几年前，那篇由叶圣陶的名作《多收了三五斗》改编的《多招了三五成》求职篇更让绝大多数毕业生印象深刻。

　　7月15日在上海召开的第三届中外大学校长论坛上，美国斯坦福大学校长约翰·亨尼斯表示：高校扩招对最好的大学影响最大。大学未来面临的挑战，是如何吸引优秀的师资，而不是优秀的学生。因为扩招很容易，但吸引教师要用20年～30年时间，中国面对的大挑战就是如何吸引国际顶尖的教师员工。他介绍，美国最好的大学

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