4. 无领导小组讨论的评分

　　一般而言，对于无领导小组讨论的计分有以下三种方式：

　　（1）各考官对每个考生的每一个测评要素打分；

　　（2）不同的考官对不同考生的每一个测评要素打分；

　　（3）各考官分别对每个考生的某几个特定测评要素打分。

　　在具体实施期间，考官之间可根据考官水平和考官特长等具体情况，有针对性地选择使用某一种计分方式。

　　计分的内容一般包括三个方面：

　　（1）语言方面。包括发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等，这些不同的要素应根据职位的不同有不同的权重得分。在具体实施过程中，可根据具体情况，确定测评的要素和各要素的权重，以和具体的岗位、职位相对应。

　　无领导小组讨论评分表之一：语言方面

　　组别测评要素

　　发言的主动性

　　组织协调能力

　　口头表达能力

　　辩论说服能力

　　论点的正确性

　　总 分

　　备注

　　考官的简短评语

　　考号

　　姓名

　　考官签字　　　　年　月　日

　　（2）非语言方面。包括面部表情、身体姿势、语调、语速和手势。

　　无领导小组讨论评分表之二：非语言方面

　　组别测评要素

　　面部表情

　　身体姿势

　　语调语速

　　手势

　　总分

　　备注

　　考官的简短评语

　　考号

　　姓名

　　考官签字　　　　　年　月　日

　　（3）个性特点。包括自信程度、进取心、责任心、情绪稳定性、反应灵活性等测评要素。

　　无领导小组讨论评分表之三：个性特点

　　组别测评要素

　　自信程度

　　进取心

　　责任心

　　情绪稳定性

　　反应灵活性

　　总 分

　　备注

　　考官的简短评语

　　考 号

　　姓 名

　　考官签字　　　　　年　月　日

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