对实习生　单位反应平平

　　采访中，记者了解到，虽然有越来越多的大学在校生希望能提前到一些单位实习，并且不要求报酬，可多数单位还是对实习生反应平淡。

　　厦门一家软件公司泉州分公司的黄经理告诉记者，自己刚刚拒绝了几位想来实习的大学生。黄经理说，员工的稳定性对一个公司来说非常重要。实习生过来，一般实习不到两个月就走，而要真正融入工作，起码也得一两个月，明知很快就走，哪个单位还愿意花精力去培养他们呢？实习生一般不会签合同，也不领工资，最多领一点补贴而已。他们单位之前就有一个实习生，说好实习两个月，还让人带他参加一个项目组，可下周突然就不来了，也不打个招呼。这样说来就来，说走就走，对公司工作也会有影响的。

　　泉州一家广告公司谢经理说，实习生虽然不领工资，但也会占用公司的一些资源，有时还需要一些福利补贴。如果过来实习不能完成工作，还要有专人带他，那就有些得不偿失了。并且，现在很多实习生都是希望混个公章来证明自己有实习经历，由于不打算以后留在这里，所以也根本不会认真为企业工作。这样实习起来就很盲目，有时还给单位增加麻烦。

　　还有，实习生过来，要不要配给他钥匙，要不要让他知道公司的一些内部资料，甚至商业机密，以后会不会泄露等，这些都是企业自然要考虑到的问题。

　　实习像打杂　学生好无奈

　　“老师，我还能做点什么？”这是实习过程中许多实习生说得最多的一句话。据了解，在实习过程中，许多实习生做的都仅仅是些擦桌椅、倒水、打字等无关紧要的事情，真正有工作可做的实习生并不多，更别提能实习到一些专业技巧了。

　　在一家贸易公司实习的小黄向记者大倒苦水：到公司实习几天，感觉像几个月，很难熬。因为自己在里面好像个隐形人一样，大家各做各的工作，除了见面点点头，一天到晚几乎无话可说，也不知道自己能做些什么。没有工作经验，别人的忙又帮不上，想学点东西，又没人有时间教自己，所以只好一天在那里看报纸，偶尔客人来了，帮人家倒倒水，有时还被人喊去送点文件什么的。小黄有些郁闷：“我来实习是希望学习专业经验，如果仅仅是倒水扫地板，那我还要实习吗？”

　　而到律师事务所实习的小张则告诉记者，虽然自己做的也都是一些杂事，但如果仔细观察，认真去争取学习机会，还是可以学到一些东西的。比如打印和整理一些文件，就可以知道许多工作的流程和内容，这对以后也有帮助。而且，不管怎样，实习结束有个证明，以后就业能增加一点筹码，不管怎样都是好的。

　　对此，许多大学老师都表示，除了单位不重视实习生以外，实习生自己没办法证明自己，去争取单位的认可，这也导致了实习过程只能是打杂。只有在实习过程中仔细观察，自觉努力地表达自己工作的欲望，才会有更多的机会。

　　□给您提个醒

　　小心误入实习陷阱

　　能进入知名企业实习，是大学生们憧憬的美事。但有关专家提醒：大学生在实习时一定要注意相关事项，一旦拿捏不准，不仅会实习失败，甚至会误入实习“陷阱”，既耽误时间又破了钱财。

　　实习莫当临时工

　　大学生到单位实习，如果干的是端茶、倒水、扫地、抹灰的活儿，几个月下来不仅不能学到自己想学的东西，反而会耽误宝贵的时间。

　　对待实习不该敷衍

　　毕业实习本来是检验学习效果的过程，跟找工作不“搭界”，但越来越多的学生把找实习单位当成找工作。在实习过程中，学生一旦发现实习结束无法留下后，就开始敷衍了事，客观上造成了不少用人单位对实习生的印象就是浮躁和现实。

　　实习也要小心被骗

　　前不久，一名大学生交了500元押金后，被一家小型企业接收实习。实习完毕后，企业却强行将押金充当“办公损耗费”。原本想找个单位锻炼一下，没想倒贴了500元钱。其实，像这样的情况，在实习市场屡见不鲜。

　　实习当作就业前奏

　　不少单位会考虑将实习期间表现出色的毕业生留下来工作，因此，尽管是实习岗位，实习生也不该有丝毫懈怠的想法。因为企业对于实习生的录用与正式员工几乎没有区别，虽然是短短的几个月时间，却可以决定一个人未来的就业命运，毕竟这是一条与未来就业相连的“绿色通道”。（2007-01-31）

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