电子科学与技术专业：

　　进入外企机会较多

　　权威发布：电子科学与技术专业也是人才缺口比较大的专业之一。根据招聘网最近一个月的统计，目前北京市场上对该专业的需求比较大，从职位看，该专业在北京市场的总需求为1822个。

　　记者调查：上述需求职位主要集中在电子、半导体、仪器、仪表等行业，这些行业吸纳该专业人才占到了70%以上。

　　根据北京市“十一五”发展规划，集成电路是未来的主要发展方向之一。规划指出，要以设计为重点，以制造和测试为支撑，带动集成电路产业资源集聚，完善半导体材料和集成电路设计、制造、封装、检测共同发展的产业链。要依靠龙头企业带动光电显示产业链的形成，重点发展LCD(液晶显示)、OLED(有机电致发光显示)、LED(发光二极管)等显示产品，加快建设光电显示产业基地。

　　智联招聘1月20日的搜索数据显示，该行业管理职位占到了10%，工程技术类占到了80%，销售类职位占到了15%，客服等其他占到了5%。该专业北京市场目前需求职位主要是，技术工程师、现场技术员、IC技术开发工程师、电器工程师、高级技术员、销售工程师、销售代表、销售助理等。

　　根据市人事局2006年度北京四大重点发展领域人才开发目录的要求，企业在吸纳集成电路产业人才时，要求具有电子材料与元器件、微电子技术、计算机软件等专业背景学士及以上学位，两年以上研发工作经历且具有良好外语水平的复合型人才。而装备制造产业人才具有机电一体化、电气技术、物理电子和光电子技术等专业背景，要求学士及以上学位，熟悉机电一体化、光电一体化、光(电)制造技术、激光技术与计算机辅助设计的复合型人才。

　　就业预期：郝建分析，目前飞利浦电子、松下电器、富士通、GE(通用电器)、联想、大连万达、施耐德电器、ABB中国有限公司、西门子中国有限公司、中国科学院自动化研究所的项目助理是专门针对应届生的职位。这里面外企较多。该职位主要是配合项目经理完成工矿企业项目实施，客户培训等工作。配合开发、测试工作。所以要求应聘者具有机电一体化、自动化相关专业正规院校全日制大专以上学历或高教自考学历。如果有工矿企业客服经验者优先。看来，这个行业给应届生提供了宽松进入的可能，但行业经验不足是他们普遍存在的问题。

　　材料学：

　　学的多干的少半数人转行

　　权威发布：截至2004年底，我国设有材料类专业的高校有421所，占本科学位学校的66%；“211工程”高校中设有与材料相关的专业有84所，占总数的88%。由此可见，我国对材料人才的培养是比较重视的，人才的数量也应该是比较充足的。但材料学专业涉及国民经济发展的多个领域，因此人才市场对材料学人才的需求也是持续增加。

　　记者调查：目前我国材料行业的人才缺失问题已经成了众多企业发展的桎梏。而据有关统计显示，我国每年毕业的材料专业的大学生就业率不到50%，其余的都改行了。据一家科技产业公司的技术总监介绍，该公司主要从事碳化硼、碳化硅等产品的研发，但这方面的人才很少，因为高校相关的专业不是很多。“目前，我们的人才主要来自当地的化工研究所，都是具有一定的工作经验的技术人员；还有就是引进外国专家。但二者的成本都很高，并且不能从根本上解决企业人才缺乏的问题。目前企业正处于快速发展的时期，人才匮乏对企业发展的影响很大，我们急需大量的人才支持。”这位先生告诉记者，“目前我国整个材料行业都缺少高精尖人才。”

　　就业预期：中国材料网理事会有关专家指出，目前我国在新材料研发上与国外还有一定差距，例如高分子材料所需的催化剂绝大部分还需要进口。未来在材料学领域自主创新的空间非常大。因此材料学人才在强化基础知识的同时还应该拓展创造性思维。

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