自1986年国务院批准邮政部门恢复办理储蓄业务以来，山东邮政储蓄已走过了21年不平凡的发展历程。2007年12月28日，中国邮政储蓄银行山东省分行在济南隆重成立，标志着山东邮政储蓄事业掀开了新的发展篇章。

　　●基本情况

　　21年来，山东邮政储蓄不断加强邮储基础设施建设，不断加大邮储信息化投入，不断创新邮储经营管理机制，不断强化邮储内控制度建设，不断提升邮储专业人才素质，使山东邮政储蓄事业得到了持续、快速、健康发展，成为网点遍布城乡、信息技术领先、服务功能齐全的现代金融机构。形成了品种日益丰富的金融产品系列，产品涵盖资产、负债和中间业务三大领域，创立了社会知名、百姓信赖的业务品牌；建成了全省覆盖面最广和交易量最多的个人金融服务网络，拥有储蓄网点2812个，电子汇兑联网网点2925个，ATM机具613台，成为沟通山东城乡居民个人结算的主渠道。目前仅邮政储蓄余额已发展到近1300亿元，客户数量达到3800万户。

　　●机构设置

　　目前中国邮政储蓄银行山东分行共设组织机构1331家，其中省分行1家，二级分行（市地行）16家，支行1314家。 

　　● 业务经营范围

　　经银监会批准，中国邮政储蓄银行山东省分行业务经营范围有：吸收公众存款；办理汇兑业务；从事银行卡业务；代理收付款项及代理保险业务；代理发行、兑付政府债券；办理基金代销业务；代理政策性银行、商业银行及其他金融机构特定业务；办理银行协议存款；办理小额贷款业务；从事银团贷款业务；办理网上银行业务；办理国内外结算；代理买卖外汇；办理票据承兑与贴现；办理个人存款证明服务；提供保管箱服务等。

　　● 邮储银行发展优势

　　邮政金融业务发展竞争的优势主要有：

　　1、拥有庞大有序、覆盖城乡的网点和网络优势；

　　2、拥有良好的品牌及信誉优势；

　　3、在农村地区和城市社区具有稳固的市场基础和广阔的发展空间；

　　4、资产规模庞大、质量优良。

　　● 战略目标

　　中国邮政储蓄银行成立后的战略目标是：按照金融体制改革的方向和现代企业制度的要求，建立起符合市场经济规则和金融企业内部风险控制要求的管理体制和运行机制，实现邮政金融业务的规范化经营和可持续发展，逐步建成一个资本充足、内控严密、营运安全、竞争力强的现代商业银行。

　　中国邮政储蓄银行山东分行将在总行的领导下，继续依托我省邮政网络，不断丰富业务品种，不断拓宽营销渠道，不断完善服务功能，努力将山东省分行建设成内控严密、营运安全、竞争力强的一流现代商业银行，为促进我省经济社会发展和社会主义新农村建设，为构建社会主义和谐社会做出新的奉献！

　　2007年3月20日中国邮政储蓄银行在北京成立，成为仅次于中国四大国有商业银行的第五大银行。2007年12月28日中国邮政储蓄银行山东省分行在济南隆重成立，标志着山东邮政储蓄事业掀开了新的发展篇章。山东分行成立初期急需大批的专业人才，为满足中国邮政储蓄银行山东省分行业务发展需要，将统一组织实施2008年校园招聘工作，诚挚欢迎有志于中国邮政储蓄事业发展的优秀大学毕业生加入我们的队伍！

　　一、招聘信息

　　（一）招聘对象：

　　山东省分行本部：全日制普通高等院校2008年应届研究生及以上学历，且获得相应学位。

　　山东省各地市级机构（不含青岛）：原则上全日制普通高等院校2008年应届研究生，且获得相应学位；211工程院校优秀本科毕业生，且获得相应学位。

　　山东省各县市级机构（不含青岛）：全日制普通高等院校2008年应届本科生及以上学历，且获得相应学位。

　　（二）招聘基本条件：

　　1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国邮政储蓄银行员工义务和职位职责；

　　2、有较好的个人仪表和气质，身体健康，具备我行当前业务发展所急需的专业特长；

　　3、具有较强的英语能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上（省行本部要求通过大学英语六级考试）；全国计算机等级考试达到二级以上。

　　4、在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑；

　　5、符合本行亲属回避的规定，与拟应聘机构的在职员工无亲属关系；

　　6、本科生毕业年龄在24岁以下（含，下同），硕士研究生毕业年龄在27岁以下，博士研究生毕业年龄在30岁以下；

　　7、具备良好的交流沟通能力和文字综合能力。

　　（三）招聘专业及数量：

　　山东省分行本部：10人（金融、会计、审计、法律专业）。

　　山东省各地市级机构（不含青岛）：各3人（金融专业2人、会计专业1人）。

　　山东省各县市级机构（不含青岛）：各1人（金融或会计专业）。

　　二、报名方式

　　（一）请每位应聘者下载《中国邮政储蓄银行山东省分行应届高校毕业生应聘表》，按要求认真填写（请勿自制表格，勿修改表格结构），贴一寸数码照片，在电子表格下方附一张5寸全身数码彩照（不超过500K）。登记表内容填写不完整的，作无效处理。

　　（二）报名表格填写好后发送至：ycyh_sd@sina.com，邮件主题统一按照“XX学校- XX学历- XX专业-本人姓名”的格式填写。在发送邮件时请设置邮件发送回执，邮件发送后3个工作日内收到回执为发送成功标志。未收到回执的应聘者请再次尝试发送邮件。未按要求发送的邮件作无效处理。

　　除网上报名外，我行不接受其他形式的报名，同时，谢绝电话咨询。

　　三、招聘程序

　　（一）信息发布

　　2008年1月1日起应聘者可以通过山东邮政网站或部分院校网站进行查询。

　　（二）在线报名

　　自即日起至2008年1月10日24：00，应聘者可以自愿选择中国邮政储蓄银行山东省分行的两个机构进行申报。简历一旦被筛选，将无法对申报志愿和个人信息进行修改，请慎重选择。

　　（三）简历筛选

　　在报名期间，中国邮政储蓄银行山东省分行将陆续进行简历筛选，至2008年1月15日结束。简历筛选入围的比例为1：3。

　　（四）确认笔试

　　2008年1月17日前，中国邮政储蓄银行山东省分行将向应聘者发送邮件，通知是否进入笔试，收到笔试通知的应聘者应在收到笔试通知的当天，确认能否参加笔试，并回复我行。

　　（五）统一笔试

　　2008年1月20日，中国邮政储蓄银行山东省分行将在山东济南进行笔试。

　　笔试分为行政职业能力、综合知识两个科目。其中，行政职业能力考试主要考察言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等方面能力；综合知识考试主要考察金融类、经济类、管理类、法律类、计算机网络类、英语等方面知识。两个科目考试均为客观题，不指定具体参考书籍。

　　（六）面试考核

　　2008年1月25日，中国邮政储蓄银行山东省分行将根据工作安排，确定笔试分数线，并分别组织进行面试、体检、背景核查。面试的具体时间将另行通知。

　　（七）录用

　　通过面试考核及资格审查的人员，将签订三方协议，正式录用。

　　四、其他相关事宜

　　（一）山东邮政网站将随时公布招聘进展情况，应聘者可以登录网站（http://sdpost.com.cn/）“招聘公告”了解最新的招聘信息。

　　（二）申请提交成功后，应聘者应及时查阅E-MAIL邮件，并务必在2008年1月17日前登录山东邮政网站查看通知信；由于有的E-MAIL邮箱对于一些邮件具有自动屏蔽功能，通过“招聘公告”查看通知信是最为稳妥的信息接收方式。

　　（三）应聘者应对个人填报信息的真实性负责。同时，请务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。

　　（四）在招聘过程中，中国邮政储蓄银行山东省分行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。