漫画/黄嵘

　　厦门网4月19日报道　    就业是民生之本。马上到6月份了，又将有大批高校毕业生离开校门走向社会，可以说，毕业之后能够立刻就业是每一个毕业生的愿望。在就业压力越来越大的今天，我市政府部门是如何落实国家从今年开始实施的《就业促进法》？我市能够并且还将采取哪些措施缓解高校毕业生的就业压力呢？高校毕业生在厦门就业需要注意哪些事项？毕业生落实单位后如何办理就业落户手续？等等问题，都是大家所关注的，也是不少人尚未了解的。

　　昨日，本报“嘉宾接热线”栏目关注《就业促进法》对高校毕业生之援助话题，我们邀请的嘉宾是市人事局相关部门工作人员。

　　社会和谐的标志之一就是尽可能多的人有工可做，特别是高校毕业生就业率高。所以，各地政府部门总是不时地出台各种政策鼓励大家就业，厦门也不例外。

　　今年是《就业促进法》实施的第一年，在大批高校毕业生即将涌向厦门的时候，我市毕业生就业扶持政策有哪些？昨日，来自市人事局的接线嘉宾张艺苗，为大家详细解释了相关鼓励政策、援助措施等内容。

　　公益性岗位优先录用厦门生源

　　市、区公益性岗位新增就业机会，应优先录用厦门生源毕业生。

　　嘉宾说，凡是接收毕业生的公益性岗位，都必须通过厦门人事网和厦门人才网向社会发布招聘信息，否则，人事部门不会为其办理毕业生接受审批、就业登记等相关手续；同时，公益性岗位有需求时，我市各相关部门还必须组织开展面向厦门生源毕业生的公益性专场招聘会。

　　从今年开始，厦门财政将对经市、区人事行政主管部门授权或委托，为本市生源毕业生提供免费公共服务的人才中介机构或者其他相关机构给予一定的专项补贴。

　　对为厦门企业定向培养厦门生源毕业生的学校，在校企合作期间，财政也将给予一定经费补贴。 

　　职业见习，搭起就业鹊桥

　　企业招聘人才喜欢有一定工作经验者，而相当多的毕业生在没有找到理想工作之前，大都不愿意“屈尊”到不是十分理想的岗位被人试用，结果是，这些毕业生没有实践经验，好的岗位不会留给他们，于是，他们就只好在家里被动地等待渺茫的好岗位机会。

　　嘉宾说，为促进厦门生源毕业生就业，我市人事、劳动和财政等部门联合出台职业见习政策，在本市范围内征集见习岗位，为厦门生源毕业生提供上岗锻炼机会。见习人员见习期间可领取财政生活补贴，并享受免费意外伤害保险。

　　嘉宾说，目前使用这一政策的企业行业面还不是十分广泛，但是，在医疗、金融等系统有一些单位使用了这一政策，结果是，使用这一政策的单位不仅尽了自己的社会义务，还为本企业招到了一些经过考察令人满意的员工。

　　据了解，几年来，第一医院为300人次的厦门生源毕业生提供了护士等职业见习岗位，目前，这300人次中有近百人被该院聘用。相关人员说，职业见习岗位为用人单位和厦门生源毕业生提前构筑了一个互相了解的平台，也为厦门生源毕业生找工作开了一条新路，因此，值得大家尝试。

　　嘉宾特别呼吁厦门生源毕业生不要放弃职业见习机会，要充分利用政府提供的服务政策，积累工作经验，达到最终实现就业的目的。

　　嘉宾还介绍，现在，我市已经将职业见习关口前移，厦门生源普通院校在校生也可利用假期或实习期间参加职业见习，并享受相应的政策待遇。